中小学教师职称制度的改革
中小学教师职称制度的改革发布时间:2014/10/27 11:21:33 | 人感兴趣 | 评分:3
教师资格证培训及职称考试培训资讯:http://www.hr2s.com/Class_23410_1/
http://www.hr2s.com/Class_23105_1/
http://www.hr2s.com/Class_23412_1/
改革前:教师职称问题堪称老大难
①很多老师教了一辈子的书,也评不上小学高级教师
②小学教师最高的职称就是小学高级,只相当于中学初级职称
③评上小学高级教师的一般人年纪也不小了,摸到透明“天花板”
④优秀小学老师跳槽到初中、高中任教,小学优质教师被“掐尖”
改革后:教师也可评“教授”

改革打破了小学职称比中学“矮一截”的状态,拓展了中小学教师职业发展空间,有利于吸引优秀人才终身从教。
中小学“教授”怎么选?

展望:职称体系改革好处多
1、利于中小学教师拔尖人才的脱颖而出,带动教师队伍整体水平提高。
2、规范评价程序,提高职称评价的公正力和公信力。
3、一定程度上推进了城乡之间,各个学段之间师资的均衡配置。
推荐课程
推荐阅读排行
- 2025年全国通信专业技术人员职业水平考试单独划线地区合格标准已公布
- 2025年下半年银行业专业人员职业资格考试单独划线地区合格标准已公布
- 重庆2026年硕士研究生招生考试温馨提醒
- 2026年重庆高等职业分类考试电子技术类专业技能测试考试说明
- 2026年重庆高等职业分类考试电气技术类专业技能测试考试说明
- 2026年重庆高等职业分类考试畜牧兽医类专业技能测试考试说明
- 2026年艺术类专业统考和校考有何不同?
- 教育部关于做好2026年普通高等学校部分特殊类型招生工作的通知
- 四川2026年普通高等学校艺术体育类专业报名考试办法
- 贵州2026年普通高等学校体育类专业考试招生工作实施办法
- 2026年普通高等学校部分特殊类型招生基本要求发布
- 体育总局发布《2026年体育单招考生指南》




