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招聘/求职资讯
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失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分,旨在保障失业人员失业期间的基本生活,促进失业人员再就业。那么,在工作期间参加了失业保险失业后能享受哪些待遇呢?劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件的,...
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11月8日,据民政部网站消息,民政部会同中央农办、财政部、国家乡村振兴局联合印发《关于进一步做好最低生活保障等社会救助兜底保障工作的通知》(民发〔2022〕83号,下称《通知》)。《通知》明确:对受疫情影响无法返岗...
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一、领取条件不同失业保险金的领取是要求同时具备下列条件的参保失业人员,可以领取:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的失业补偿...
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正在求职或者刚入职场的小伙伴,对于“试用期”想必不会陌生。那么试用期到底有多长时间?有哪些规定?跟小编一起来看看吧。试用期的时间规定根据《劳动合同法》的规定:劳动合同签订的期限为三个月以上但不满一年的,试...
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企业年金是什么?如何缴费、领取?工作变动后,企业年金怎么处理?快快收好这篇知识贴↓↓↓企业年金是什么?企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金由哪些组成?...
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职业年金是什么?职业年金和企业年金有什么区别?退休时可以一次性领取吗?看完这篇就明白了!快快收藏↓↓↓1、职业年金是什么?职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基础养老保险的基础上建立的补...
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日前,人社部发布了2022年第二季度全国招聘大于求职的“最缺工”100个职业排行。数据显示,公共就业服务机构和市场机构求人倍率均在1以上。其中,二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37,这也意味着137个岗位对...
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国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知国办发[2022]13号高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。为贯彻落实党中央、国务院决策部署,做好当前和今后一段时期高校毕业生等青...
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劳动合同,是指劳资双方建立劳动关系,明确劳资双方权利义务的协议。劳动合同的缔结与变更应遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律、行政法规。那么什么情况下,劳动者可以解除劳动合同呢?根据《劳动合同法》相关...
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劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一。那么,你知道劳动合同应当具备哪些条款吗?根据《劳动合同法》相关规定,劳动合同应当包含以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳...
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作为初入职场的新人,往往都会经历“试用期”,但是对于这些与试用期有关的常见的“操作”千万要注意,或许能让你避坑。试用期的时长是想定多久就定多久?对于试用期的时长是有相关的规定的,可不是想定多久就多久。根据...
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问:人才和企业没签订劳动合同之前,可以不买社保吗?回答:不能!根据我国《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即和劳动者建立劳动关系。根据《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
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为提升就业服务质量,促进更加充分更告知了就业,人社部部署了2022年“10+N”公共就业服务专项活动,打造公共就业服务品牌,促进人力资源供需对接,为劳动者求职、用人单位招聘搭建对接平台。目前,就业援助月活动、春风...
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近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在餐饮、超市、社区服务等领域,用人单位使用的非全日制用工形式越来越多,那么什么是“非全日制用工”呢?所谓非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
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许多正在找工作的小伙伴应该对“试用期”这个词不陌生那么,大家知道试用期应该有多久吗?这份小贴士快收好!《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...