（记者 廖娴雅）以前对于求职者来说，投递简历是必不可少的步骤。最近，大学生们玩出了一种相对简洁又有实效的简历——微博简历（简称微简历），既不浪费纸张又节约了花销。 

    毕业生： 

    每人至少准备30份简历 

    重庆大学毕业生刘希薇估算了一下：从去年求职到目前为止，她已经投出去80余份简历，每份简历10页，花费5元，但无一不石沉大海。据了解，像刘希薇这样的应届毕业生，求职期间至少需要30份以上的简历。简历少则一两页，多则十几页。由于采用较好的纸张打印，每页都需要5毛钱。 

    调查： 

    无效简历每年浪费20亿元 

    采访期间，记者在四川外语学院内一家复印店了解到，自去年11月校园招聘拉开序幕以来，该店一个月最高耗纸量达到50万张！不愿透露姓名的店老板称，复印店使用的A4纸张，每件有5000张，如果有招聘会，一个月可能要用掉100件纸。央视一则报道显示，无效简历每年最少浪费了20亿元以上。 

    近日，不少毕业生为了节约花销，开始用微博写简历。“求职：重庆市英语专业（外贸方向）大四学生求相关岗位”3月2日，新浪微博用户“愤怒的小雀雀”发表了一则仅20余字的求职信息。重庆师范大学应届毕业生马莉告诉记者，她和寝室里其他3名室友都在微博上发了个人简历，周围不少同学也有类似行为。 

    此外，记者通过新浪微博搜索“重庆”、“求职”关键字样，得到了652条微博。除了求职者在微博上写简历，也有招聘方在微博上发表招聘信息。 

    招聘方： 

    求职简历最好精简一些 

    “简历太厚其实并不是好事，对我们来说，有用的信息可能只有几句话。”重庆庆瑞集团负责招聘的人员告诉记者，在招聘会上可能一天要收四五十份简历，但是招聘方往往先看第一页，如果没有获得自己想要的个人信息，一般就不会往下看了。 

    此外，新浪网的一项调查也表明，招聘者在对求职简历进行初审时，平均花费在每份简历上的时间不到两分钟，能仔细阅读的材料不超过两页。“其实微博简历很不错，要求发布者只能写140字，求职人员可以挑出最重要的信息发布。”这名招聘人员表示，虽然现在用微博简历成功的人还很少，但是这不排除将来会成为另一个重要的求职渠道。 

    专家： 

    微博求职可增加就业几率 

    针对目前被大学生热捧的微简历，重庆华威人才市场总经理李舒雯表示，由于微博要求发表字数在140字以内，这可以帮助求职者更好地精简自己的简历，提炼重要信息，增加就业几率。她同时提醒，因为微博上信息量大，一条求职信息发出去后可能很快就被其他信息淹没了，求职者切勿死守这一种方式。