IT就业前景:金秋九月软件人才薪酬看涨
金秋九月,一批新生即将跨入高等学府,开始令人向往的大学生涯,对未来他们充满了美好的向往。而这个季节还是高校毕业生走进社会的季节。但对现在已经毕业,还没找到合适工作的大学生来说,却面临着非常严峻的就业压力,对于每年的毕业生来讲,一方面涉及专业知识的欠缺,一方面缺乏工作经验而成为就业的一道门槛。毕业“等于”失业的尴尬年年重现。
现代企业需要的是“拿来即用”的人才,用人单位更看重应聘者的技能和经验。否则,即使有一张学历证书,没有一技之长也不能成为企业需要的人才。文凭、学历只是求职的敲门砖,让用人单位在招聘人才时对求职者的基本素质有个底,而好的技能才是让人羡慕的“金饭碗”。作为求职者来讲,职业技能的定位也是个人在职场上未来几年的发展确定了方向和基础。
结合今年的企业面试和招聘情况,北大青鸟南岸校区张老师做了以下总结:北大青鸟南岸校区在今年在软件开发人才培训和就业安排上采用了不同的举措。而作为北大青鸟而言,拥有2000多家就业企业资源,这些企业成为吸纳学员就业的主要渠道。在2010年,大部分IT企业也走出了低谷,对于软件开发人员的需求持续走高,类似JAVA工程师、NET工程师、系统分析员、项目经理等职位的需求一直都有。在今年的招聘中,尤其是软件人才的薪酬较2009年有了小幅上涨。学员入职后企业提供给的个人福利也有明显改善。现在IT企业对人才的关怀认识不同以往。
学软件成才IT就业市场趋好
据前程无忧2010年7月最新网络数据显示,IT类人才市场的供需求量大幅增加,“薪资”情况也逐年有上升。北大青鸟鲁广校区的毕业学员当中有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10万—13万元左右,而一些应届毕业生在接受过培训后再就业,就业薪资有明显上浮。
业内专家指出,目前的IT职场,一边是大量的人找不到工作,一边是企业求贤若渴,却招不到适合的人才。其中,最关键的问题是求职者缺乏“专业知识”和“实践经验”!
北大青鸟南岸校区做为重庆市的IT职业教育品牌,提供成才、就业的渠道平台,为想进入IT行业发展的年轻人提供学习和实训的环境,为IT企业输送合格的软件人才,使他们成为就业市场上的宠儿。
项目实训无缝对接 工作经验学习积累
为使学员成为企业的抢手人才,北大青鸟南岸校区在国际软件工程师的培训中,通过技术培训及不断的项目实践,使学员进入自主更新知识、完善能力、开阔思路的良性循环轨道,从而实现学员的创新学习和增加工作经验。
北大青鸟南岸校区在软件开发教学中,学员有机会可以直接从事企业的项目开发、项目实施乃至项目管理,在真实的工作环境,以真实项目为工作,锻炼软件开发的实战能力,从而实现与IT企业实际工作的无缝对接。也通过这样的教学模式,让学员更好的提高实战技能。
十年来,北大青鸟南岸校区专注在IT教育领域,不断向人才紧缺的IT行业培养及输送“专业+技能”的新型人才。许多学员因此改写了自己的人生,踏上职业发展路,成就IT职业梦想!
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