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重庆市律师协会招聘启事   该职位编号:ZW27094
已被关注
  • 职位性质:全职
  • 发布日期:2015/1/27 10:50:55
  • 工作经验:1年及以上
  • 学历要求:本科及以上
  • 招聘人数:7
  • 职位月薪:3500~9000
  • 工作地点:重庆城区

    职位描述

      重庆市律师协会依法设立的社会团体法人,是重庆市律师自律性组织,依法履行重庆市律师的行业管理和服务职责。全市执业律师和律师事务所均为重庆市律师协会会员。重庆市律师协会设立秘书处为执行机构,承担协会的日常工作。

      重庆市律师协会招聘职位及要求如下:

      【行政文秘及信息宣传】:7名

      一、岗位职责:主要负责律师行业管理文案草拟、文件材料撰写,律师执业维权保障协调联络,律师行业党建,《重庆律师》杂志策划采编、《西部律师网》栏目策划、信息采编和网站管理等工作。

      二、报名条件:

      1、45岁以下;

      2、无不良记录;

      3、全日制大学本科以上学历;

      4、熟悉公文写作,具有3年以上相关工作经验或具有法律职业资格证或新闻采编从业资格证者优先;

      5、具有良好的学习能力、独立思考能力、综合理解能力和文字表达能力。

      三、报名须知

      有意应聘人员,请您于2015年1月26日~2月25日17:00前将填写的《重庆市律师协会应聘人员登记表》发送电子邮件至xblaw@vip.163.com

    附件下载地址:http://www.cqxsjy.com/xsjy/dxsshow.aspx?sc=44&xwid=16573

      联系电话:67086111 联系人:邓磊

      四、考核录用

      1、资格审查:

      ★资格审查时间:定于2015年2月27日上午9:00~12:00,下午14:00~17:30进行。

      ★资格审查地点:重庆市江北区建新东路88号金融街融景中心(一单元)B栋9层行政部办公室。

      ★资格审查时提供您本人的身份证件、学历证书、无违法犯罪记录证明,提交2寸免冠照片2张。为了不影响我们对您的评价,请在资格审查时提供真实有效的证件和证明材料,资格审查合格的方能参加笔试。

      ★请报名参加影评的人员保持通讯畅通,以便及时联系。

      2、笔试

      ★笔试时间:2015年2月28日上午9:00~12:00

      ★笔试主要测试应聘人员的综合文字写作能力。

      笔试成绩从高分到低分依次排列,并按照招录名额1:2确定入围面试人员。

      3、面试

      ★面试时间:2015年3月7日上午9:00~12:00(如有变化,将另行通知)

      ★面试主要测试应试人员的综合素质和能力。

      4、确定拟招录对象

      我们对根据参加选聘人员的笔试、面试综合成绩进行排名。综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占50%,面试总成绩占50%。

      并按照笔试、面试综合成绩从高分到低分依次排列,并按照招录名额1:1确定拟招录人员。

      5、体检

      对确定的拟招录人员,将按照普通公务员招录体检标准进行入职健康体检。对体检合格人员,确定为聘用人选。

      6、聘用

      经政审与体检合格的,市律师协会将安排试用,试用期1~3个月(按劳动法、视签约期限而定),并将对您的职业经历进行考察。如您无不良记录,并能适应岗位工作需要,我们将为您办理正式聘用手续。

      五、工作待遇

      薪酬:3500~9000元/月(岗位工资+工龄工资+月绩效考核工资+年终考核奖)薪酬,并为您办理相关社会保险,缴纳住房公积金。

    联系方式

    联系人: 邓磊 查看发布者IP

    联系地址: 重庆市江北区建新东路88号金融街融景中心(一单元)B栋9层行政部办公室

    联系电话: 67086111 电话归属查询

    电子邮箱: xblaw@vip.163.com

    QQ/MSN: 00000000000

    公司网站:

    求职提示:

    求职九忌
    1、不要开口就问"公司给我多少上升空间",这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
    2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
    3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
    4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
    5、不要对用人单位招聘人员"拍马屁",过分套近乎;
    6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
    7、不善于向用人单位提问;
    8、缺乏主见,没有个性;
    9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。

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