发布日期:2014/12/25 9:50:08 | |||
工作地点:重庆城区 |
职位描述
诚聘人力资源管理员
重庆临空开发投资有限公司是一家大型的国有开发投资公司,现因工作需要,需招聘人力资源管理员1名,具体事宜如下:
一、招聘基本条件
●全日制大学本科及以上学历;
●45周岁以下
●有5年及以上工作经历,3年以上相关工作经验;
●身体健康、品行端正;
●具有强烈的责任感和良好的团队意识。
二、工作职责
1、制定公司人力资源规划及人力资源管理相关制度;
2、负责公司员工招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系及人事档案;
3、完成其他相关工作。
三、任职要求
1、具有较强的沟通、交际能力;
2、熟练掌握国家和地方相关人事、劳资、合同管理等方面的法律、法规;
3、根据国家相关法律法规的规定,熟练起草和签订劳动合同;
4、具备较强的薪酬与福利保险等的办理能力;
5、具有相关执业资格证者优先。
四、工资待遇:
工资面议,公司将提供良好的职业发展平台,享受国家规定的法定节假日,缴纳“五险一金”。
五、工作地点:
渝北区龙永街28号。
六、报名时间及方式:
请有意者于2014年12月31日前持本人毕业证原件、身份证到渝北区龙永街28号重庆渝港建设投资集团有限公司报名,咨询电话:67827035,联系人:廖业欢,邮箱:10904560@qq.com
联系方式
联系人: 廖业欢 查看发布者IP
联系地址: 渝北区龙永街28号重庆渝港建设投资集团有限公司
联系电话: 67827035 电话归属查询
电子邮箱: 10904560@qq.com
QQ/MSN: 10904560
公司网站:
求职九忌
1、不要开口就问"公司给我多少上升空间",这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员"拍马屁",过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。