发布日期:2014/3/25 9:09:06 | |||
工作地点:重庆城区 |
职位描述
重庆双雄瓷砖2014招聘启事
双雄建材重庆地区瓷砖装饰工程专业提供商,(主推品牌欧神诺陶瓷、欧诺柔性壁材等品)
欢迎各位朋友推荐英才:
一、会计: 1人
薪资待遇:3500-4500
岗位职责:
1、编制和维护公司的总章和细账及时准确的记录公司的业务往来。
2、向公司管理层提交内部财务报表。
3、进行账务处理,整理错账。
4、向政府有关的管理部门提交报表,缴纳各种税费。
5、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制。
6、办理报账、年检协调处理与工商税务机关的事项。
7、完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、财务、会计专业业中专以上学历、持有会计证。
2、龄在30岁以上。
3、熟悉会计报表的处理,会计法院和税法,熟练使用会计软件。
4、较强的学习能力和独立的工作能力。
5、工作细则,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。
二、内务人员:1人
薪资待遇:2700
岗位职责:
1、负责出入库管理,联系厂家及订单跟进。
2、责各种日常报表及信息的传递。
3、负责日常加工订单的传递和对账。
4、负责成品库的管理。
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1、中专以上学历、较强的学习能力和独立的工作能力。
2、熟悉使用电脑,成品库出入账录入及现场盘库。
3、责任心强,诚信,细致,有较强的团队精神。
三、办公室主任:1人
薪资待遇:3500-4500
岗位职责:
1、负责公司规章制度建立与实施。
2、负责公司的人事招聘及行政管理。
3、负责公司员工的绩效考核。
4、负责办公室资产、办公室用品与杂物的采购、维护和管理。
5、起草、传达行政通知,相关文件或备忘录。协助组织公司各种活动和会议。
6、维护公司日常秩序,和办公环境。
7、负责安排公司日常后勤工作。(包括环境卫生、会务、接待、办公用品)
8、负责公司办公室后勤的一切工作安排掌握。
9、负责公司外联及各项活动的组织。
10、完成总经理安排的其他事项。
任职资格:
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历。
2、三十五岁以上,五年以上工作经验。
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识。熟悉公司法律处理程序。
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
5、稳重、协调、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题的能力,及良好的外联,公关能力。
6、持驾照三年以上驾驶经验。
四、投标经理:1人
薪资待遇:4000+提成
任职资格:
1、男女不限,身体健康,建筑工程。
2、具有大中型建筑企业或政府投标部门从事工程投标工作连续两年以上工作经验。
3、熟悉招投标管理流程,熟悉标书。
4、熟悉招投标法规,了解基本的工程或建筑类的材料施工程序。
5、沟通能力强,在政府企业有有一定的人际关系和信息渠道。
6、具有良好的心理素质和职业操守。
五、投标专员:1人
薪资待遇:2800-3500
岗位职责:
1、主办或协助投标经理进行项目工作。
2、负责公司合同的草拟及外来合同的初审,确保合同条款的严密性。
3、负责同行的资料收集,应标信息收集整理归纳。
4、整理、起草项目投标过程中的答疑整理归纳。
5、负责投标报价文件的部分制作、打印、装订、复印、包装等工作。
任职资格:
1、科以上的学历,市场营销的相关专业。
2、一年以上招投标的经验,具备大型项目投标的经验者优先。
3、熟悉招标流程及相关法律法规,能独立完成招标文件的编制和相关工作。
4、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案信息管理的系统。
5、严谨、有责任心、有团队精神、工作认真负责、细致认真、逻辑思维能力强,思维灵活,保密性强。
6、熟悉使用办公软件。
六、业务员:10人
薪资待遇:2200+业务烟+交通补贴(或油费补贴)+话费补贴+(出差补贴)+奖金+提成
岗位职责:
1、客户拜访,建立客户关系。
2、跟踪客户需求动态,开发客户,项目攻关。
3、根据项目预算参与客户建筑陶瓷用材方案设计,协助客户建立采购标准。
任职资格:
1、吃苦耐劳,挑战自我。
2、有销售经验者优先。
联系电话:詹总 15213027988
联系方式
联系人: 詹总 查看发布者IP
联系地址: 重庆江北观音桥步行街邦兴北都2815室
联系电话: 15213027988 电话归属查询
电子邮箱: 2925684858@qq.com
QQ/MSN: 2925684858
公司网站:
求职九忌
1、不要开口就问"公司给我多少上升空间",这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员"拍马屁",过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。