1.公司分配的名单，电话联系客户;

　　2.及时解决客户业务方面的问题，做好客户关系维护及续保;

　　3.完成既定的服务目标及考核指标;

　　4.接受保险产品、服务流程等相关课程的培训，接受测试及考核，主动学习提高业务技能。

职位福利：

　　1、薪资结构：底薪+加阶梯式业绩提成+奖金+生日、节日福利+五险一金+餐补(月薪可达8000-30000及以上);

　　2、周末双休，年中、年底员工集体旅游，有年终奖金:

　　3、提供轻松舒适的办公环境;

　　4、国家法定节假日正常放假，公司不定期的激励政策(个人奖、团队奖、)+员工聚餐+拓展训练+其他活动;