一、岗位要求

　　(一)人数

　　本次招聘员工1名。

　　(二)岗位名称

　　本次招聘岗位为土建工程师。

　　(三)岗位职责

　　(1)负责建设项目现场施工过程中的各项管理、监督、检查工作;

　　(2)负责设计变更、施工方案的审核和协调工作;

　　(3)负责建设项目的质量、进度、安全文明的日常管理;

　　(4)负责组织工程项目的竣工验收、各项专项验收工作。

　　(四)任职要求

　　(1)年龄45岁以下;

　　(2)工民建专业、大学本科及以上学历，从事建筑工程管理及相关工作5年以上，工民建或建筑工程管理专业高级工程师职称;

　　(3)有完整项目实际操作经验，熟悉国家房地产行业施工、验收规范;

　　(4)熟练掌握通用办公软件和CAD软件;

　　(5)具有较强的组织协调能力、分析和解决问题能力;良好职业素养和团队合作意识;能承受一定工作压力。

　　二、招聘流程

　　(一)报名。应聘人员需将自己的简历和身份证、学历学位证书及其它相关证明材料影印件发送至指定邮箱，应聘材料恕不退还。经审查符合条件者，通知进入考核阶段。

　　(二)考核。考核分为笔试和面试，分别实行百分制。应试者的考核总成绩，按照笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算总分。

　　笔试采取闭卷方式进行，考核基础理论知识。根据笔试成绩，按照3：1的比例确定面试人员。如最后一名成绩相同，则成绩相同者均进入面试。

　　面试，主要考察拟聘人员的言行举止和逻辑思维、分析判断、组织协调、人际沟能、语言表达能力。

　　(三)体检。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定体检人选。组织考试合格人选到指定医院参加体检。体检不合格或经确认自动放弃者，其缺额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考察。对体检合格者，组织背景考察，确定拟聘用人选。

　　(五)聘用。拟聘用人选由公司发放录用通知书，新员工报到办理入职手续。按规定签订劳动合同(含试用期)，试用期满合格者，予以聘用。试用期内或期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　公司为聘用员工提供有竞争力的待遇，薪酬标准按相应职级确定。

　　三、其它

　　联系人：张先生

　　电话：(023)88125808

　　邮箱：zhangjun@fbss.cn

　　公司网址：www.fbss.cn

　　报名时间：2015年6月5日18:00截止

　　报名方式：将简历(附相关证明材料的扫描件)以附件形式投递到上述邮箱，并在邮件主题和附件标题上注明“姓名+应聘职务”。