1、年龄25~55对，心理学专业，婚恋顾问优先考虑，男女不限。

　　2、月薪8000元(任务：当月无投诉/无退款，有投诉工资减半，有退款工资是月薪的1/3)

　　3、成功1对提供结婚照奖励1000元，未提供婚纱照奖励500元。

　　4、会员升级会员续费，业绩提成10%

　　5、成功服务完一个客服提成5%.

　　例：10万的会员×5%=5000元(服务期12个月，每月提成416元)，如果此会员你服务了5个月，会员器已满统一发放。

　　公司制度

　　1、工作满三个月后，公司统一办保险，工作满1个月签订劳动合同书(享A类薪资体系不享有此条政策)，公司提供住宿(物业水电气费伙食费人头平摊)

　　2、工作满1年(劳动合同日期为准，A类薪资体系以试用期1个月完的为准)享受全年自己的总业绩提百分比提成，10万---20万不提成奖励500元，例如：一年(12个月)销售20万总业绩提成1%，30万总业绩2%，40万3%，50万5%，60万6%，70万7%，80万8%------以此类推。年业绩上百万的团队成员享受股权分红(以年为单位)，在职员工年总业绩的3%发放日期：年庆会

　　3、休假制度，采用积假制度。月销售3万内(含3万)每月休假4天(正常休息，正常休假不可积假)，月销售5万(含5万)当月总休假5天，月销售10万(含10万)当月总休假10天，当月休假若未休完，可积假后期使用

　　4、每月工资15日发放。上班前三天为学习及双方选择期，无工资，上班未满一个月工资累计在第三个月一起发放

　　辞职提前一个月经审批方可离职，自动离职工资不予结算。

　　一、在和谐的每一位在职单身员工免费享有服务部的婚恋匹配服务

　　二、自己介绍或招聘来的职员，双方在职期间，共享团队业绩的3%的团队奖励(团队里：需工作满一个月的每一位都有业绩的同事享有)

　　三、年终奖，干满一年的员工，第一年1500元，第二年3000元，第三年6000元，第四年10000元，第五年2万，第六年4万元。第二年后的员工完成最低业绩即可领取，以每月2万业绩计算一年内业绩达到24万。