岗位职责：
待遇：底薪2000-3500底薪+提成。单休
1.负责管理执行部的正常运作;
2.负责部门新人培训工作以及部门人员管理等工作;
3.负责部门人员的业绩考核及评定工作;
4.各部门的沟通协调，工作人员的分配安排等;
任职资格：
1.男性，年纪25-35岁，大专及以上学历，市场营销/管理，广告等相关专业;
2.具备至少2年项目执行经理的工作经验;
3.具备管理，沟通协调能力，以及团队精神;
4.能吃苦，做事认真负责，有担当。