2014五大行业需求热,六成左右的人表示自己会跳槽
作者:佚名 来源:本站原创

  暑假已接近尾声,下半年的招聘高峰正在潜伏而来。2014年7月,前程无忧的网上发布职位数超过360万个,同比增长28.7%,整个招聘市场需求稳中有升。

  职位需求VS.跳槽意向,上海成“双热门”城市

  所谓双热门城市是指,该城市的职位招聘数最多,同时该城市也是个人求职跳槽最喜欢选择的目标城市。显然上海当之无愧。

  聚焦城市招聘,这个月北上广深四大一线城市的网上发布职位数依然遥遥领先,四座城市的招聘总量占全国人才需求总量的46.5%。其中上海网上发布职位数接近56万,排名第一,其次是北京,网上发布职位数为53万多,深圳和广州分列第三和第四。

  杭州引领非一线,重庆涨幅最“凶猛”

  来自第一财经周刊的一项数据调查发现,当北上广这样的传统一线城市的人口密度越来越大、商务成本和生活成本越来越高、市场逐渐饱和、生活环境日趋恶劣的时候,一些非一线城市开始为公司以及公司人提供了更多的机会、更大的市场和更多的创意发源地。所以求职找工作,我们的目光不应当仅仅停留在一线城市上。

  杭州引领了非一线城市的职位需求。而重庆的需求涨幅迅猛,同比增长达到了五成多。此外作为中原地区的核心城市郑州也挤进了前十位,增长快速。

  求职者跳槽意愿降低,但期望薪资调高

  被问及跳槽薪资涨幅预期时,23%的受访者表示能接受30%以下的薪资涨幅,有涨就好;36%的受访者希望跳槽后的薪资涨幅能在30%~50%,这一数据比上一季度上升了3个百分点;17%的受访者希望跳槽后薪资涨幅能在50%~100%,而想要薪资翻番的受访者为7%。

  调高期望薪资的不仅仅是有工作经验人士,高校毕业生也不例外。近日前程无忧发布了《2014高校毕业生就业状况》报告。报告显示, 尽管2014毕业生比2013年多出28万人,但仍有超过一半的2014名校毕业生希望起薪达到每月6000~8000元,比上年高出了近9个百分点。与此同时,雇主的招聘成本不断提升,2014年招聘人均成本达到3204元。

  五大行业招聘需求稳健,民企需求一枝独秀

  2014年7月全国网上发布职位数前五位的行业依次为:互联网/电子商务、房地产开发、金融/投资/证券、计算机软件和快速消费品(食品,,饮料,,化妆品),与上月相同。

  受行业不景气影响,7月房地产开发在招人需求上继续下滑,排名落在了第二位。相反,互联网行业正是风生水起的时候,其中移动互联网更甚。

  来自艾瑞发布的《2014Q2移动互联网数据报告》显示, 2014年第二季度中国移动互联网市场规模为444.9亿元,同比增长104.1%,环比增长接近于25.0%;移动购物的迅速增长及移动营销的回升,推动了移动互联网整体规模的增长。

  除了移动互联网外,另一个不得不提的名词就是——跨境电子商务。2014年,面对中国电商市场的激烈竞争,亚马逊在其入华10周年之际,选择对中国持续加码。

  快消行业民营企业一枝独秀

  “近几年,我国快速消费品市场增速逐渐下滑,2011年为15%,2012年为10%,2014年下降为4.6%。所有级别城市无论规模大小,均出现增幅下滑,这表明我国快消品市场逐渐趋于饱和。整体市场规模增长乏力,同时还要面临本土品牌的竞争,导致宝洁等国外品牌市场份额出现下降。” 中研普华研究员赵芹指出。

  快消行业民企不仅仅在市场份额上“阻击”洋品牌。在人才招聘需求上亦是持续高速增长。无忧指数7月数据显示,外企与民企的职位招聘需求比为1:2.2 左右。

  酒店行业扩张带动行业人才需求热

  酒店行业的迅猛扩张导致人才需求也在持续增长。无忧指数数据显示,2014年7月酒店/旅游行业网上职位发布数超出4万个,同比增长17.7%。

  洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁许有俊先生在媒体专访中表示:“洲际酒店集团在未来3年内计划招聘3万个就业岗位,预计每年1万个的增速。”

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